A.从上往下的形成方法B.从中间开始的形成方法C.从下往上的形成方法D.先上后下，最后在中间形成的方法当代最新……

单项选择题企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（）

A.各层次的目标都是具体而可控的
B.上层的目标与下层的目标相比，比较模糊和不可控
C.各层次的目标都是模糊而不可控的
D.上层的目标与下层的目标相比，比较具体而可控

单项选择题企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点（）

A.定性和定量结合
B.趋向与定性
C.模糊而不可控
D.具体而可控

单项选择题可以依据（）把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。

A.决策层次
B.对象
C.时间
D.范围

单项选择题管理的计划职能的主要任务是要确定（）

A.组织结构的蓝图
B.组织的领导方式
C.组织目标以及实现目标的途径
D.组织中的工作设计

单项选择题计划职能的主要作用是（）

A.确定目标
B.管理
C.确定实现目标的手段
D.A和C

单项选择题在管理的基本职能中，属于首位的是（）

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

判断题群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。（）

判断题群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。（）

判断题行为决策学派认为决策是一个优选过程，所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。（）

判断题按决策的作用（所处地位）可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。

判断题不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。（）

判断题目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）

判断题计划按明确性来分，可分为战略计划和作业计划。（）

问答题简析计划组织方法。

问答题什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?