A.在制订薪酬中的作用B.在人员选拔中的作用C.在绩效考核中的作用D.在员工培训中的作用E.在员工激励中的作用……

多项选择题岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面（）。

A.知识
B.技能
C.价值观
D.特质
E.动机

多项选择题岗位胜任力分析和工作分析之间的区别主要体现在（）。

A.研究对象的不同
B.分析的能力不同
C.表现的内容不同
D.战略意义不同
E.应用的方式不同

单项选择题我们国家更加重视的是（）。

A.人和事的搭配
B.人和人的搭配
C.事和事的搭配
D.物和物的搭配

单项选择题可招可不招时尽量不招的原则是（）。

A.公平竞争原则
B.双向选择原则
C.准确原则
D.效率优先原则

单项选择题下列属于影响招聘的外部因素的是（）。

A.企业的声望
B.企业的发展阶段
C.企业的招聘政策
D.劳动力市场