A.晕轮效应B.刻板印象C.近因效应D.溢出效应
多项选择题我国改革开放前公共部门货币型保险类福利有()。
A.养老保险B.医疗保险C.生育待遇D.死亡抚恤
单项选择题为解决“干与不干一个样”弊端,应当实行()薪酬原则。
A.同工同酬B.激励绩效C.法律保障D.按期增薪
多项选择题下列属于工作评价机构的是()。
A.工作评价决策委员会B.工作评价实施委员会C.执行与申诉受理委员会D.工作反馈
单项选择题下列属于公共部门人力资源外部监控与约束的是()。
A.合同B.制度C.职位聘任D.舆论
单项选择题我国事业单位绩效工资三步走实施,第二步实施范围在()。
A.义务教育学校B.医药卫生领域C.其他事业单位D.养老领域
单项选择题有志者,事竟成属于()激励。
A.外附B.内滋C.政治D.文化
多项选择题工作描述中履行程序的描述,其应用于()。
A.绩效考核B.职位评价C.岗前引导D.工作保护
多项选择题心理测试时个性测试的方法主要有()。
A.个性问卷测试B.能力测试C.投影测试D.兴趣盘存法
单项选择题《事业单位领导人员管理暂行规定》印发时间是()。
A.1978年B.2006年C.2015年D.2019年
单项选择题从人力资源的角度看,下列属于安全需要的是()。
A.薪水B.职位的保障C.友谊D.地位
多项选择题绩效监控所包含的内容有()。
A.绩效信息收集B.绩效沟通C.绩效辅导D.绩效反馈
多项选择题在培训时,讲授法需要把握的要点是()。
A.实用性B.启发性C.趣味性D.政治性
单项选择题我国公务员薪酬实行工作等级制的时间是()。
A.1956年B.1985年C.1993年D.2006年
多项选择题能作为公共部门人力资源激励的基本手段的有()。
A.感情激励B.危机激励C.组织文化激励D.负向激励
多项选择题招募与录用成本主要有()。
A.招募成本B.甄选成本C.录用成本D.经济成本