性格类型测量指的是测试人的心理活动的速度、强度等。()-找考题网

判断题交换名片之后，再次见面如果忘了其姓名，日本人并不会在意。()

判断题思想协调是一种消极的平衡。()

判断题任何一位专业技术人员领导都既是领导者，又是被领导者。()

判断题只要使用的是同一种语言，沟通时就不会出现障碍。()

判断题现代管理学之父巴纳德把协调作为组织系统三要素。()

判断题正式沟通是指在一定的组织机构中，通过组织明文规定的渠道进行信息的传递与交流。()

判断题面对上级，唯唯诺诺、惟命是从，是最佳表现。()

判断题领导协调的对象是相对稳定的。()

判断题了解不同的文化背景，懂得不同人群的不同需要，才能获得与他们沟通的成功。()

判断题在向上级提建议时，应少从反面去否定和批驳上级的意见，甚至要通过迂回变通的办法有意回避与上级的意见产生正面冲突。()

判断题潜在冲突最终都会发展成为公开冲突。()

判断题在跨文化交流时，学习、研究合作伙伴的文化，是有效沟通的条件。()

判断题各种人际关系、群际关系的核心，是利益关系。()

判断题领导人衡量是非的标准是团体的最高利益。()

判断题思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术。()