A、保证培训任务的完成、提高工作业绩B、满足个人心理需要C、降低职业培训工作的成本D、使管理层有时间进行战略性……

多项选择题人力资源开发的基本工作程序（）。

A、需求分析
B、制定开发方案
C、设计培训课程方案
D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E、培训效果评估

多项选择题培训经济学的主要指标有（）。

A、培训办学条件指标
B、标准化管理指标
C、受培训者的数量和质量指标
D、培训的经济效益指标
E、培训的微观管理水平

多项选择题劳动经济学研究的具体对象主要有（）。

A、劳动力资源供给
B、资源利用方式的选择
C、效用最大化
D、劳动力资源和利用
E、劳动力市场

多项选择题市场中的商品交换具有的特点是（）

A.产品的价格和买卖数量
B.商品的需求方
C.商品的供应方
D.商品的价格和买卖数量
E.商品或产品的交换场所

多项选择题在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。

A、培训体系
B、经费来源
C、主要职责
D、师资建设
E、设施服务