判断题培训主管要确定最终的培训评估层次，因为这将决定培训评估开展的有益性和有效性。
判断题所有的培训结束后都要进行评估。
判断题外部评估者比较熟悉各种评估技术与方法，评估操作比较熟练，这都有利于评估者获得全面信息以及敏感信息，把握问题的关键。
判断题评估的可行性分析是在评估完成之后，确定评估是否有价值、评估是否有必要而进行的研究过程，这一过程可以有效地防止不必要的浪费。
判断题运用对比法进行培训效果评估的前提是应当让对比双方知晓彼此是对照组，展开科学竞争，保证评估的有效性。
