A.具体明确B.确定真正必须的条件C.尽量考虑未来工作的变化D.不必确定各项条件的先后顺序
多项选择题在招聘基准中,人员标准有()。
A.基本标准B.关键标准C.主要标准D.次要标准
多项选择题招聘的内部成本包括()。
A.招聘专员工资B.招聘专员福利C.招聘专员差旅费D.外聘专家劳务费
多项选择题人员招聘基准不包括()。
多项选择题公司建立的招聘和甄选规程包括()。
A.有关公司的使命、目标、价值观的明确陈述B.与企业经营目标所匹配的完备的人力资源策略C.确定职位空缺、人员配备需要的完整的程序D.确定候选人来源的程序
多项选择题人力资源规划评估组成员应考虑以下具体问题()。
A.预测所依据的信息质量,广泛性,详尽性,以及信息的误差及原因B.人力资源规划者熟悉人事问题的程度以及对他们的重视程度C.在有关部门之间信息交流的难易程度D.人力资源规划在决策者心目中的价值如何