A.对猎头公司进行资质审查 B.明确被猎岗位的岗位说明书 C.明确和猎头公司之间的权利和义务 D.选择猎头公司中较好的猎头顾问
单项选择题一般情况下,()广告比较适合于在某个特定地区的招聘,适合候选人数量较大的岗位,适合流失率较高的行业或职业。
A.杂志招聘 B.网上招聘 C.广播电视招聘 D.报纸招聘
单项选择题()招聘方法几乎对所有的人员都适用。
A.上门招聘 B.熟人推荐 C.猎头公司 D.发布广告
多项选择题以下关于招聘的说法正确的是()
A.企业一般用猎头公司招聘技术人员 B.招聘工作的成败很大程度上取决于有多少合格者来应聘 C.与办公室接近的岗位一般用外部招聘更合适 D.外部招聘的缺点是招聘成本大,会影响内部员工的积极性 E.熟人推荐比较适用专业人员的招聘
多项选择题以下关于猎头公司的说法,错误的是()
A.企业在猎取高级人才尽可能准确地描述岗位职责和任职条件 B.企业在与猎头公司合作时要约定好双方的责任和义务 C.猎头公司一般收取被猎人员的第一个月薪水作为报酬 D.企业可以委托猎头公司猎取各种人员 E.若被猎人才在保证期内离开,猎头公司要负责赔偿
多项选择题对招聘活动的评估主要包括()
A.对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结 B.对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结 C.对招聘工作的时间效率进行评估 D.对招聘工作的满意程度进行评估 E.对招聘工作的经济效率进行评估