单项选择题在组织成长的第一阶段，其管理重点是（）
单项选择题在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）
单项选择题组织结构合理化是从（）标准的角度来衡量组织行为科学化的。
单项选择题综合型激励理论的提出者是（）
单项选择题在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。
