A.行为 B.个人的任务结果 C.潜能 D.特质
单项选择题按照岗位对任职者的所应具备的资格条件来选择员工,这一做法称作()。
A.因事设岗 B.因事择人 C.因人设岗 D.因事设机构
单项选择题企业人力资源供给预测包括两个方面()。
A.内部人员供给预测和外部人员供给预测 B.管理人员预测和工人预测 C.固定员工预测和临时工预测 D.技术工人预测和普通工人预测
单项选择题人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。
A.能动性B.不可剥夺性C.生物性D.时效性
单项选择题从性质上讲人员培训是一种()。
A.常规教育 B.继续教育 C.文化教育 D.预科教育
多项选择题影响人力资源质量的因素有遗传因素,还有()。
A.营养因素 B.教育培训因素 C.人力投资的成本与收益比例 D.经济与社会发展状况 E.人的主观能动性