简答题 连续订立固定期限劳动合同的次数，从何时起算？

【参考答案】

根据劳动合同法第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，再续订劳动合同，用人单位与劳动者就可以签订无固定期限劳动合同。
这里所提到的“连续订立固定期限劳动合同的次数”十分重要，因为在劳动合同法施行之前，......

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