问答题简述劳动合同必须具备什么条款?
问答题劳动合同该由谁持有?
问答题劳动合同分为哪几种类型?
问答题事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?
问答题什么是“民办非企业单位”?
问答题《劳动合同法》的适用范围是什么?
问答题对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?
问答题劳动合同文本应由谁提供?
问答题用人单位招聘了劳动者,双方应如何履行告知义务?
问答题企业改制时,对于已在该单位连续工作满十年但距法定退休年龄超过十年的劳动者,可以不订立无固定期限劳动合同吗?
问答题企业合并或被收购后,劳动者在原企业和现企业的工作年限已达到十年,合同期满时劳动者要求续签合同,现企业应否与之订立无固定期合同?
问答题当用人单位内部情况或组织结构发生变化时,其与劳动者的劳动合同应否重新签订?
问答题当劳动合同的内容因客观情况变化而无法继续履行时,双方就变更合同未能协商一致,用人单位可否与劳动者解除劳动合同?
问答题续订劳动合同的同时,可以变更劳动合同的内容吗?
问答题劳动者提前30日递交了辞职报告,用人单位未予批准,30日期满,劳动者可否离职?