A. 员工B. 经理C. 员工经理的共识D. 人力资源部对于企业的目标管理，（）应该起到核心作用。……

单项选择题对高热情高能力人才的激励方式应当是（）。

A. 通过教育培训，使其能力提高，然后再把他适当安排到适合的岗位上去
B. 先挽救后淘汰
C. 激励其发挥有限的作用，如若不行再合理劝退
D. 充分发挥这些人的积极性和主动性，充分给他们授权，赋予他们更多的责任

单项选择题下列不属于员工四种气质之一的是（）。

A. 胆汁质
B. 粘液质
C. 缺血质
D. 抑郁质

单项选择题对于员工的抱怨经理人下列做法不妥的是（）。

A. 乐于接受抱怨
B. 平等沟通
C. 对哪些常在工作中不负责任的员工的抱怨不予理睬
D. 果断处理

单项选择题A、B两位先生去看戏，都迟到了，而这家戏院规定在第一幕和第二幕之间不许进入，A先生对门卫大发雷霆要闯进去，B先生却趁着A先生跟门卫争吵的时候，从旁边偷偷地溜进去了，B先生属于下列哪种人（）。

A. 粘液质
B. 抑郁质
C. 胆汁质
D. 多血质

单项选择题粘液质的优点是（）。

A. 敢想敢干，行动迅速
B. 稳重、大方，思维严密，办事严谨
C. 沉稳，不冲动，不妨碍别人
D. 灵活机智，行动敏捷