A.变革目标的实现程度B.变革的进程C.偏离事件发生与控制D.员工对变革的接受程度
多项选择题个人-组织契合度的测量工具主要包括（）。
A.实验研究法B.实地观察法C.问卷评定法D.Q分类法
多项选择题组织社会化的主导者主要包括（）。
A.社会B.组织C.个体D.工会
多项选择题中国新员工社会化障碍表现在（）等方面。
A.工作胜任障碍B.人际融入障碍C.角色定位障碍D.职业发展障碍
多项选择题组织承诺定义的特点包括（）。
A.对员工的行为具有影响力B.对员工的心理具有影响C.是一种稳定的心理约束力D.是一种动态的心理约束力
多项选择题对心理契约形成产生影响的因素包括（）。
A.工作时间B.工作内容C.人力资源政策D.组织文化
