A.与劳动者签订劳动合同之日B.劳动者进厂之日C.用工之日D.应聘者面试通过之日用人单位自（）起即与劳动者建立……

判断题单位在订立劳动合同时应向个人收取一定的抵押金，以防其非正常离职可能给单位带来的损失。

判断题事业单位聘用合同期满后，如果继续工作，应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的，应当视为原聘用合同继续延续，合同期限应与原合同一致，相关权利义务应按照原合同条款继续履行。

判断题企业生产经营发生严重困难的，可以在裁员计划报告劳动行政部门后裁员。

判断题用人单位在与劳动者签订无固定期合同后即意味着用人单位再也不能解除与其签订的劳动合同。

判断题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。