A.三年B.四年C.五年D.六年清代京察和大计都是（）举行一次，但是分别交叉进行。……

单项选择题（）对官吏的考绩，不再专属吏部，而是另外设立专门负责考绩事宜的审官院和考课院。考绩年限为一年一小考，三年一大考。

A.汉代
B.唐代
C.宋代
D.明代

单项选择题专门负责考绩制度的管理机构是在魏晋南北朝时期开始萌芽，到（）才确立的。

A.隋唐时期
B.宋朝时期
C.元朝时期
D.明清时期

单项选择题（）宰相以下文武官吏，不论职位高低，不分京官、外官，均要接受考绩。

A.汉代
B.唐代
C.宋代
D.明代

单项选择题（）是指对每个官员在任职年限中的政绩所进行的考核，其目的在于考核官员是否尽职。

A.考满
B.考察
C.考试
D.考评

单项选择题《计件工资制》的作者是（）。

A.泰勒
B.梅奥
C.崔桑
D.法约尔

单项选择题（）主要实行上计制度。

A.汉代
B.唐代
C.宋代
D.明代

单项选择题绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。

A.1976年
B.1977年
C.1978年
D.1979年

单项选择题定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通

单项选择题（）在绩效管理中起决定作用。

A.强调发展
B.以人为本
C.系统思维
D.注重沟通

单项选择题绩效考核又称（）

A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督

单项选择题（）认为绩效是员工在完成工作过程中表现出的一系列行为特征，诸如工作能力、责任心、工作态度、协作意识等。

A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说

单项选择题（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。

A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督

单项选择题（）认为，绩效是员工最终行为的结果，是员工行为过程的产出。

A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说

单项选择题闲聊、走动式交谈等属于（）

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通

单项选择题（）是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。

A.员工绩效
B.政府绩效
C.公司绩效
D.组织绩效