A.易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成B.手段和方法比较成熟，易于管控C.可以成为企业提高员工任务量……

多项选择题在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有（）

A.绩效管理委员会要有更大的权威，克服部门主义
B.为各个目标的实现配置相同的资源
C.要重视长期发展规划的科学性/严肃性
D.要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿

多项选择题下列措施中，能提高开会效率的有（）

A.议题不要过多
B.少一些”念文件”式的报告传达
C.会前提前做好准备
D.不要议而不决

多项选择题制定目标的衡量标准时，需要包含的要素有（）

A.成本
B.时间
C.其他方面的反应
D.数量和质量

多项选择题公共部门目标管理的特点有（）

A.依法管理
B.只重视事中管理
C.上下结合
D.PDCA

多项选择题一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（）

A.在这个职业内有良好的人际关系
B.这个职业给自己带来体面的收入
C.能从这个职业中获得快乐
D.不会再改行从事其他职业