A.了解、遵守、执行企业的合规义务、方针、过程与程序B.决定合规管理负责人的任免C.报告合规问题、疑虑和漏洞D.根据要求参加培训
单项选择题从持续发展角度看，合规经营必须实现（）的有效结合。
A.内部管理、外部监督B.内部控制、外部监督C.内部管理、外部监管D.内部控制，外部监管
单项选择题管理层对违规行为的无原则宽容，或者随意解释、破坏或者变相规避法规制度，都会使合规边界变得模糊，这是企业文化的（）。
A.不确定性B.边界意识C.脆弱性D.保护性
