基本原则： 1）任务目标原则； 2）精干高效原则； 3）分工协作原则； 4）指挥统一原则； 5）有效幅度原则； 6）责权利结合原则； 7）集分权原则； 8）稳定与适应结合原则； 9）执行与监督分设原则。 以上这些基本原则，是组织设计一般的、共同的原则，具有普遍性。
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