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单项选择题

A.对绩效管理的错误认识B.绩效考核体系存在缺陷C.绩效管理工作者执行力不足企业绩效管理效果不佳的最根本原因是……

企业绩效管理效果不佳的最根本原因是:()。

A.对绩效管理的错误认识
B.绩效考核体系存在缺陷
C.绩效管理工作者执行力不足

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