A.个体假设前提B.正式组织C.非正式组织D.学习行为（）制约着管理的方式和效果，对人自身的认识或假设是管理学……

单项选择题组织动态平衡最关键的是解决（）的矛盾。

A.企业发展与环境
B.稳定与变革
C.组织目标与个人目标之间
D.科学、理性与人性之间

单项选择题组织管理的基础是（）。

A.个体假设
B.集体化的协作行为
C.独立的个体行为
D.由独立的个体行为到集体化协作行为的过程

问答题法约尔的十四条管理原则中，哪几条是强调人际关系的？哪几条是强调生产效率的？其余的几条又是强调什么呢？

多项选择题巴纳德在管理理论上的主要思想是（）。

A.组织论的管理论
B.正式组织与非正式组织
C.制度化管理
D.组织平衡
E.管理人员职能

问答题审查目标公司应从哪几个方面入手？

问答题在西方发达国家，公司较多采用现金股利政策，而较少发放股票股利。如果发放股票股利，主要目的是使公司的股票价格维持在合理的价位，以便于投资者进行投资。相比之下，我国上市公司发放股票股利更多。我国上市公司发放股票股利的目的是否与国外公司相同？

问答题我国的股利发放有哪些特点？哪种股利政策理论更适合我国情况？

问答题不同的股利政策理论各自能够解释哪个股利政策类型？

问答题试对各种投资决策指标进行对比分析。

问答题简述企业投资管理的基本原则。

问答题用财务杠杆原理解释负债经营的概念，说明“用他人的钱为自己赚钱”的道理。

问答题留存收益的成本与普通股成本有何区别？既然留存收益也具有成本，在信息不对称理论中为什么将内部筹资排在首选位置？

问答题公司的资本成本有哪些表现形式？各自可用作什么决策的参考依据？

问答题认股权证与普通股之间是什么关系？

问答题怎么理解融资租赁也是一种筹资方式？与经营租赁相比，它具有什么特点？在运用融资租赁筹资时，公司应注意哪些问题？