A.员工岗级晋升B.岗位竞聘C.专业技术资格D.技能等级资格评审E.个人绩效根据《贵州电网有限责任公司教育培训……

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定，贵州电网有限责任公司员工教育培训年度学时达标标准正确分为哪几类？（）

A.专业技术类
B.技能类
C.管理类
D.辅助类
E.内部员工授课

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定，教育培训学时按照取得方式的不同，分为哪几类？（）

A.脱产集中学习学时
B.在岗学习学时
C.奖励学时
D.内部员工授课

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，任期评价中综合测评。由聘任单位人力资源部门组织技能专家、助理技能专家所在部门开展测评，主要围绕（）等维度进行评价打分，满分100分。

A.职业素养
B.履职能力
C.敬业精神
D.个人贡献

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，技能专家、助理技能专家实行（）考核，依据其职责和任期目标责任书。

A.月度
B.季度
C.年度
D.任期

多项选择题根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，专业能力重点对申报人在实操技能、（）、QC成果、规程标准编制、传艺带徒和荣誉表彰等方面的工作实绩进行评价。

A.科技成果
B.专利
C.技改贡献
D.职工技术创新