判断题事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
判断题管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。
多项选择题从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。
A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效D.董事会绩效
多项选择题零基预算的程序包括（）。
A.建立预算目标体系 B.逐项审查预算 C.编制预算 D.排定各项目、各部门的优先顺序
多项选择题归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。
A.内部原因和外部原因B.稳定性C.可控性D.激励程度
