A.产生规模经济B.适应当地市场的需求C.简化行政管理D.降低生产成本,增加利润
多项选择题按总部与各子公司间在集权和分权程度上的不同,可划分()组织控制模式。
A.母国中心控制B.多元中心控制C.地区中心控制D.全球中心控制
多项选择题对于国际企业而言,组织结构设计需要重点关注()原则。
A.统一指挥B.全球化与本地化平衡C.目标导向D.文化适应性
多项选择题随着国际企业的规模和业务量的扩大,国际化程度的提高,国际企业需要采用全球性的组织结构,包括()
A.全球职能结构B.全球产品结构C.全球地区结构D.全球矩阵结构E.全球混合结构
多项选择题国际企业人员来源渠道有()
A.从母公司派驻人员B.从东道国招聘人员C.招聘第三国人员
多项选择题劳资关系在不同国家会具有不同的特征,影响国际企业处理劳资关系的主要因素有()
A.工会B.参与管理C.工资差异D.劳动待遇