判断题在仓储与配送作业绩效考核中，应该主要关注短期指标，如交货准时率等，而不需要考虑长期指标。
判断题采用平衡计分卡法进行绩效考核时，需要从财务、客户、内部业务过程和学习与成长四个角度综合考虑。
判断题作业成本法是一种直接将成本分配到各个作业和产品的成本计算方法。
判断题仓储与配送作业的绩效考核只需要关注成本和效率两个方面的指标。
判断题若仓储与配送作业过程中发生异常情况导致延迟交付，客户提出索赔要求，应该立即答应并按照客户赔偿。
