A.绩效计划B.绩效执行C.绩效反馈D.绩效修订绩效管理包括绩效计划、绩效执行、绩效反馈三个环节，其中能展示技……

单项选择题在传统薪酬战略导向下，员工所重视和关注的主要是（）。

A.职位的晋升
B.技能的增长
C.能力的提高
D.企业的发展

单项选择题企业选择薪酬工具和方法的主要依据是（）。

A.企业总体战略
B.薪酬外部竞争性
C.薪酬内部公平性
D.企业生产营销计划

单项选择题企业薪酬管理与企业整体战略的关系是（）。

A.薪酬管理服从企业战略
B.企业战略服从薪酬管理
C.二者并重
D.二者没有关系

单项选择题薪酬调查的一般作法包括委托薪酬调查公司及（）。

A.行业组织
B.自行组织
C.协会组织
D.社会组织

单项选择题以下不是薪酬水平定位的主要类别是（）。

A.领先策略
B.差异性策略
C.跟随策略
D.滞后策略