A.汇报的信息前后不一致 B.沟通不及时 C.汇报的信息不正确 D.没有带着解决方案及利弊分析去沟通
多项选择题职场中的人际关系与上学时有什么不同？（）
A.职场中的人际关系比上学时更复杂 B.职场中的人际关系比上学时更重要 C.职场中的人际关系比上学时影响更加深远 D.职场中的人际关系比上学时更简单
多项选择题5S管理方法指的是（）和素养。
A.整理 B.清扫 C.清洁 D.整顿
多项选择题职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力（）
A.沟通 B.礼仪 C.创新 D.领导力
单项选择题职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（）和被指责。
A.代人受过 B.补责罚 C.遭受委屈 D.承担风险
单项选择题职熵五常中，“（）”指执行力与领导力。
A.智 B.信 C.礼 D.仁
单项选择题（）是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。
A.时间甘地图 B.时间管理法 C.时间管理矩阵 D.时间四分法
单项选择题父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些（）
A.受伤 B.受委屈 C.受害 D.受威胁
单项选择题像马云这样的老板，更愿意将公司领导者的（）渗透进公司业务。
A.人生观 B.价值观 C.发展观 D.人际观
单项选择题（）在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。
A.《大学》 B.《左传》 C.《清净经》 D.《淮南子》
单项选择题稻盛和夫的四字经营哲学是（）
A.天人合一 B.敬天爱人 C.人定胜天 D.唯天事人
单项选择题被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的（）、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。
A.盛田昭夫 B.盛田和夫 C.盛田次郎 D.盛田一郎
单项选择题小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太（）、自律、精准和追求极致。
A.严谨 B.谨慎 C.教条 D.苛刻
判断题据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。
判断题针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。
判断题执行力策略提升之三是：经历初入职场的“蘑菇期”。
