A．劳动差别B．劳动价值C．劳动条件D．劳动责任工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（……

单项选择题在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（）

A．物化劳动；潜在劳动和流动劳动
B．潜在劳动；物化劳动和流动劳动
C．流动劳动；物化劳动和潜在劳动
D．物化劳动；流动劳动和固定劳动

单项选择题下列奖金哪些属于长期奖金（）

A.超额奖
B.成本奖
C.员工持股计划
D.合理化建议奖

单项选择题为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（）

A.岗位工资
B.奖金
C.结构工资
D.浮动工资

单项选择题可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

A．劳动责任大小
B．劳动条件好坏
C．工龄或技术熟练程度
D．劳动贡献大小

单项选择题下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

A.同一岗位技能要求差别大
B.生产专业化、自动化程度低
C.同一岗位技能要求差别小
D.不同岗位之间劳动差别小