A.言语信息B.智力技能C.运动技能D.态度
单项选择题培训的重要职能是()。
A.促进学习B.促进工作C.培养人才D.提升职位
多项选择题培训与开发效果工作行为评估的方法包括()。
A.面谈B.直接观察C.笔试D.行为评价量表E.绩效监测
多项选择题培训与开发结束时的评估方法包括()。
A.利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果B.利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议C.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果D.记录培训与开发期间受训人员的出席情况E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
单项选择题职业生涯发展阶段中“建立期”对应的身份是()。
A.学徒B.同事C.导师D.顾问
单项选择题组织实施职业生涯管理对组织的重要性不包括()。
A.员工锻炼能力,从而增加自身的竞争力B.为组织培养后备人才C.组织内部培养的员工适应组织性强D.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺