A.数量评估 B.收益评估 C.质量评估 D.成本评估
多项选择题薪酬具有()的基本功能。
A.补偿功能 B.维持功能 C.激励功能 D.调节功能
多项选择题结构工资一般由()几部分组成。
A.基础工资 B.职务工资 C.工龄津贴 D.奖金
多项选择题职务级别工资制由()几部分组成。
A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资
多项选择题制定与实施奖金制度时需考虑的问题有()。
A.必须建立在公平且合理的工作评价基础之上 B.奖励的标准应合理适度 C.奖金分配应尽快兑现 D.奖励的形式应与工作性质和特点相适应
多项选择题绩效考评在人力资源管理上的目标表现为()。
A.保证组织目标顺利实现 B.激励员工改进绩效 C.公平地分配组织的奖励 D.促进人力资源管理研究