A.必须建立在公平且合理的工作评价基础之上 B.奖励的标准应合理适度 C.奖金分配应尽快兑现 D.奖励的形式应与工作性质和特点相适应
多项选择题绩效考评在人力资源管理上的目标表现为()。
A.保证组织目标顺利实现 B.激励员工改进绩效 C.公平地分配组织的奖励 D.促进人力资源管理研究
多项选择题下列哪些属于员工的直接报酬()。
A.基本工资 B.绩效工资 C.成就工资 D.津贴
多项选择题影响薪酬的组织外部因素包括()。
A.法规 B.劳动力市场 C.当地经济发展状况 D.行业行情
多项选择题在绩效考评中经常出现哪些错误()。
A.从众心理 B.优先效应 C.近因效应 D.晕轮效应
多项选择题下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。
A.目标应是具有挑战性的 B.目标设定应以组织战略为基础 C.目标的设计和确立由领导自己决定 D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩