A.进行人才需求与供给预测 B.同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 C.收集工作分析的信息 D.对应聘人员进行考核甄选 E.选择有代表性的工作进行分析
多项选择题公共人力资源的维持包括（）等。
A.激励和约束 B.工资 C.试用 D.福利 E.培训
单项选择题现代意义上的公务员制度形成始于18世纪中叶的（）
A.英国 B.美国 C.法国 D.德国
单项选择题品位分类制度的主要特征是（）
A.以“人”为中心 B.以“事”为中心 C.以“物”为中心 D.以“权”为中心
单项选择题职位分类制度的主要特征是（）
单项选择题公务员回避制度最早建于我国（）时期，一直沿用至清末，有一千八百多年的历史。
A.秦代 B.东汉 C.西汉 D.唐代
