职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。

多项选择题工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。

A.进行人才需求与供给预测
B.同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
C.收集工作分析的信息
D.对应聘人员进行考核甄选
E.选择有代表性的工作进行分析

多项选择题公共人力资源的维持包括（）等。

A.激励和约束
B.工资
C.试用
D.福利
E.培训

单项选择题现代意义上的公务员制度形成始于18世纪中叶的（）

A.英国
B.美国
C.法国
D.德国

单项选择题品位分类制度的主要特征是（）

A.以“人”为中心
B.以“事”为中心
C.以“物”为中心
D.以“权”为中心

单项选择题职位分类制度的主要特征是（）

A.以“人”为中心
B.以“事”为中心
C.以“物”为中心
D.以“权”为中心