判断题工作压力就是一个人所承担的工作任务。
判断题工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
判断题部门化与工作专业化无关。（）
判断题事业部制一般实行“分散管理，独立经营，各自为政，消化风险”的管理原则。
判断题直线职能制中，职能人员不仅能对下级机构进行业务指导，而且能对它们进行直线指挥和下达命令。
