应聘接待，事前交谈和兴趣甄别，填写申请表、素质评测、复查面试、背景考察、体格检查。
问答题员工招聘用的途径包括什么？
问答题工作分析中评分法的步骤是什么？
问答题工作分析中因素比较法的步骤是什么？
问答题工作分析中因素分类法的步骤是什么？
问答题工作分析中经验排序法的种类有哪些？
