A.非正式沟通B.单向沟通C.组织沟通D.正式沟通通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式……

单项选择题合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）

A.争斗型
B.克制型
C.妥协型
D.协作型

单项选择题解决冲突的基本策略是（）

A.缓解策略
B.回避策略
C.正视策略
D.引起策略

单项选择题组织中最佳的冲突状态是（）

A.适度冲突
B.高度冲突
C.低度冲突
D.没有冲突

单项选择题现代观点认为，冲突（）

A.具有建设性
B.具有破坏性
C.既具有建设性又具有破坏性
D.具有消极性

单项选择题在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）

A.渐进决策模型
B.团体决策模型
C.理性决策模型
D.系统分析模型

单项选择题（）是行政组织决策的中心。

A.参谋咨询系统
B.情报信息系统
C.中枢系统
D.分析系统

单项选择题（）是行政组织进行决策的起点。

A.发现问题
B.确定目标
C.调查研究
D.拟定方案

单项选择题风险型决策的决策后果（）

A.可以确定，没有风险
B.不可以确定
C.有些可以确定
D.可以预测，需要冒一定风险

单项选择题行政组织决策是以（）为后盾。

A.权力
B.组织
C.权利
D.行政权力

单项选择题行政组织决策的目的是为了实现（）

A.集体利益
B.个人利益
C.社会的共同利益
D.组织利益

单项选择题管理方格论有（）代表性的领导类型。

A.5种
B.4种
C.3种
D.6种

单项选择题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.权变理论
D.交易理论

单项选择题从某种意义上讲权力是一种（）

A.决断力
B.凝聚力
C.执行力
D.影响力

单项选择题（）是领导者的最基本职责。

A.执行
B.管理
C.决策
D.协调

单项选择题群体凝聚力是一个（）的概念。

A.褒义
B.贬义
C.中性
D.创造性