A.发起人B.回应人C.调停人D.中间人E.谈判主体
多项选择题员工关系诊断需要考虑（）等工作条件要素。
A.工作空间质量B.工作时间长短C.上下班时间是否合理D.工作配备齐全度E.请假、休假制度是否合理
多项选择题员工关系管理者应具有（）等技能。
A.学习能力、协调和沟通能力B.变革管理C.发展关系管理D.冲突管理E.危机管理
