A.被认定为工伤B.工作中遭受意外事故C.由于工作原因生病D.发生了职业伤害（）是职工能够享受工伤保险待遇的前……

单项选择题胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是（）。

A.胡某只能领取失业保险金
B.胡某只能领取经济补偿金
C.胡某既能领取失业保险金，又能领取经济补偿金
D.胡某可以选择领取失业保险金或者经济补偿金

判断题社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。

判断题社会保险是一种风险损失的分散机制。

多项选择题下列属于用人单位补充保险的有（）。

A.企业年金
B.职业年金
C.养老年金
D.分红年金

判断题社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。

判断题社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

判断题社会保障所需的资金全部由国家财政负担。

判断题社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。

判断题我国宪法确认了公民的社会保障权。

单项选择题公民社会保障权所对应的义务（责任）主体是（）。

A.其他公民
B.用人单位
C.国家
D.社会

判断题行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

判断题用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

单项选择题劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.被动性

判断题延长工作时间必须要征得劳动者同意。

判断题带薪年休假属于强制性休假。