多项选择题绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。
A、出勤率 B、工作数量 C、工作质量 D、经济效益 E、社会效益
多项选择题当招聘需求为负值时，可以采用（）。
多项选择题绩效考核按其主体分，其形式有（）。
多项选择题以下属于综合奖的有（）。
多项选择题常用的岗位评估方法有（）。
