A.新产品的开发 B.品种结构的调整 C.工资制度的改革 D.生产规模的扩大
多项选择题财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
A.财务计划和人事计划是为业务计划服务的 B.财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的 C.财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行 D.人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
单项选择题根据计划的明确性,可以把计划分类为()。
A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划
多项选择题()的计划是有效率的。
A.能得到最大的剩余B.能以合理的代价实现目标C.成本等于收益D.详细
填空题目标结构描述了组织中各层次目标间的_________。
填空题_________和_________是计划的两大显著特征。
填空题常规计划包括_________、_________和_________,所有这些都是准备用来处理常发性问题的。
填空题战术性计划是在战略性计划的指导下制定的,是战略性计划的_________。
填空题战略性计划是战术性计划的_________。
填空题根据_________标准,可以把计划分为业务计划,财务计划,人事计划。
填空题根据综合性标准,可以把计划分为_________和_________。
填空题计划是将决策实施所需完成的活动任务进行_________上的分解,以便将其具体地落实到组织中的不同部门和个人。
填空题在衡量代价时,不仅用时间、金钱或者生产等来衡量,而且还有衡量_________。
填空题计划工作的普遍性中蕴含着一定的秩序,最主要的秩序表现为计划工作的_________和_________。
填空题计划工作的目的就是使_________,促使组织目标实现。
填空题所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的_________性;同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性,这反映了计划工作的_________性。