A.岗位类别是选择内部招聘还是外部招聘需要考虑的重要因素之一B.企业在不同的发展时期会选择不同的招聘渠道C.初创期企业特别需要有能力有经验的人才,此时不适合内部招聘,需要参加现场招聘会D.不同企业文化的企业会倾向不同的招聘渠道
单项选择题外部招聘是一个互动过程,企业在获取应聘者个人信息的同时,也应向应聘者传递企业的相关信息,这是外部招聘的()原则。
A.适用适合B.公正公平C.沟通服务D.任人唯贤
单项选择题()是建立在系统有序基础上的内部岗位空缺补充方法。
A.内部晋升B.内部竞聘C.内部员工推荐D.临时人员转正
单项选择题工作说明书中工作规范的内容包括教育程度要求、心理素质要求、()
A.工作环境要求B.绩效标准C.工作技能要求D.工作标识认定
单项选择题参与工作分析,为工作分析提供相关的信息,是()的职责。
A.人力资源部B.部门经理C.公司高层领导D.任职者
单项选择题()主要应用在项目型企业,如软件设计企业、工程施工企业等。
A.基于任务的工作设计B.基于能力的工作设计C.基于团队的工作设计D.基于项目的工作设计