A.有着强烈成就情感需要B.有着强烈依附感需要C.有着强烈的权力需要D.有着强烈的情感需要
单项选择题不属于指挥的作用的是（）
A.指挥B.协调C.控制D.激励
单项选择题工作导向型领导方式特别强调（）
A.关心工作过程和结果B.注重情感和需要C.关心员工D.处理好各种人际关系
单项选择题以下哪个权力与职位高低无关，是由个人拥有吸引他人的个性、品格而引起人们的认同、赞赏而自愿追随和服从？（）
A.法定性权力B.专长性权力C.奖赏性权力D.感召性权力
单项选择题菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出（）
A.环境较好时采用高LPC领导方式B.环境较好时采用低LPC领导方式C.环境较差时采用高LPC领导方式D.环境中等时采用低LPC领导方式
单项选择题根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括（）
A.领导与下属的关系B.工作任务结构C.组织规模D.职位权力
单项选择题根据领导生命周期理论，参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为（）
A.高任务-低关系B.高任务-高关系C.低任务-高关系D.低任务-低关系
单项选择题以下属于知识的权力是（）
A.法定权B.奖励权C.专长权D.强制权
单项选择题与行政职位高低无关的权力是（）
A.奖赏性权力和惩罚性权力B.感召性权力和专长性权力C.奖赏性权力和感召性权力D.专长性权力和惩罚性权力
单项选择题是谁在《工业管理与一般管理》中写道所有管理者都行驶着五种管理职能？（）
A.泰罗B.法约尔C.亨利·汤D.周三多
单项选择题巴纳德对管理理论的贡献主要体现在（）
A.《经理人员的职责》B.《工业管理与一般管理》C.《第五项修炼：学习型组织的艺术和实务》D.《工业文明中人的问题》
单项选择题韦伯认为，理性-合法的权威的基础是（）
A.尊严B.惯例C.法律D.先例
单项选择题是谁提出了作业研究和报酬制度？（）
A.亨利·汤B.小瓦特C.亚当·斯密D.巴贝奇
单项选择题梅奥对其领导的霍桑试验进行了总结，并写成了（）
A.《第五项修炼》B.《再造公司》C.《工业文明中人的问题》D.《管理与一般管理》
单项选择题把人设想成社会人的是（）
A.泰罗B.法约尔C.梅奥D.韦伯
单项选择题管理理论研究的先驱们通过实验研究，总结出“工人是社会人，而不是经济人“的观点。这个实验是（）
A.搬运铁块实验B.铁锹实验C.金属切削实验D.霍桑实验
