1、平等就业和选择职业的权利。 2、获得劳动报酬的权利。 3、获得休息休假的权利。 4、获得劳动安全卫生保护的权利。 5、接受职业培训的权利。 6、享受社会保险和福利的权利。 7、提请劳动争议处理的权利。
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问答题简述劳动关系有种类有哪些?
问答题简述劳动法的调整对象是什么?
问答题简述19世纪下半叶劳动法产生的原因。
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