单项选择题

A.“经济人”假说B.“社会人”假说C.“自我实现人”假说D.“复杂人”假说X理论是指（）……

X理论是指（）

A.“经济人”假说
B.“社会人”假说
C.“自我实现人”假说
D.“复杂人”假说

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热门试题

填空题我国中央组织部于（）年底开始在全国范围内建立“全国公开选拔领导干部考试题库”

填空题在人才测评方式上，最早试行全国统一测评制的当属美国的（），就是规定一种统一的（）和标准的测评制度，也称为（）

填空题试事是（）的一种形式，是古代常用的一种素质测评形式。

填空题早在2000年前我国就有了（）考试，来为统治者选拔官员。

多项选择题我国的多维度与多层次测评法把测评内容初步分解的主维度为（）

A.德
B.智
C.能
D.性
E.绩

多项选择题在人才测评方式上，最早试行测评制是（）

A.美国
B.德国
C.法国
D.英国
E.日本

单项选择题中国古代人员测评方式经历的最早的形态是（）

A.原始贤能制
B.军功制
C.察举制
D.保举制

单项选择题中国古代人员测评方式主要有（）

A.全国统一考试
B.公务考绩制
C.选、举、考、用四种
D.聘任制

问答题试述人员素质测评的特点。

问答题简述人员素质测评的应用范围。

名词解释什么是人员素质测评; 人员素质测评名词解释定义是什么?

填空题素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理上表现为（）与形成作用。

填空题人员素质测评的功能为（）、（）、（）

填空题人员素质测评活动中，最为显著的特征就是把被测评者的（）与某种标准行为进行比较，以确定其素质构成与成熟水平。

填空题人事管理中应用的评定量表主要有三种类型（）、（）、（）