人本原理的相应原则有能级原则、动力原则和弹性原则。

判断题宏观决策又称为战术决策，主要指基层的针对具体问题的决策。

判断题赫茨伯格双因素理论认为人们对政策、工作条件、奖金等需求，得到后则满意，得不到则产生没有满意。

判断题国内许多医院采用周排班法，这种方法模式固定，节约人量排班时间。

判断题知识管理是当代管理思想的重要内容之一。

填空题领导的强制性影响力的影响因素有（）、（）、（）。

填空题按沟通的渠道分类，沟通可分为（）、（）、（）、（）。

填空题组织的基本要素有组织目标、职权与责任、适应和变化、（）、（）。

填空题效益原理的相应原则有（）、（）。

填空题领导理论主要有（）、（）、（）。

填空题绩效评价的程序主要有（）、（）、（）、（）。

多项选择题下列属于组织活动面临的人际关系和社会关系的是（）

A.合作者的关系
B.组织与资产所有者的关系
C.上下级关系
D.组织成员之间的关系
E.组织与政府主管部门的关系

多项选择题下列关于运用时间“四象限法”，合理安排时间的说法，正确的是（）

A.要事第一是合理安排时间的原则
B.时间“四象限”包括紧急又重要事务、紧急不重要事务、重要不紧急事务、不重要也不紧急事务
C.对紧急不重要事务，可以委托或授权让他人处理
D.尽量减少客户投诉类的事件
E.自己不爱干的事情可授权给他人完成

多项选择题护理管理学的研究对象包括（）

A.护理人力资源
B.护理物资
C.护理服务
D.护理教学
E.护理经济

多项选择题下列哪些属于慢性病社区综合管理的评价指标（）

A.慢性病患者管理率
B.慢性病患者随访率
C.社区人群参与率
D.防治知识知晓率
E.某病种患病人群并发症的发生率

多项选择题人力资源管理的主要内容有（）

A.保持一个高素质的员工队伍
B.提高组织劳动生产效率
C.提高组织工作生活质量
D.提高组织的经济效益
E.实现组织目标