A.按需培训B.与企业的发展战略相适应C.全员培训与重点培训相结合D.强调长期性和实效性
多项选择题培训主要有以下几种方法：（）。
A.在职培训B.授课法C.网络培训D.情景模拟
多项选择题以下属于员工培训的作用的有：（）。
A.塑造目标B.提高能力C.加强协作D.职业发展
多项选择题以下属于公司招聘流程的是：（）。
A.职位发布B.简历收集和筛选C.初试、复试，选定录用员工D.评价和反馈招聘效果
多项选择题内部选拔的优势是：（）。
A.岗位匹配准确性高B.员工与新岗位的磨合期短C.鼓舞员工士气，激励员工D.内部招聘费用低，员工也能更快适应工作
多项选择题企业开展招聘工作应遵循的的原则有：（）。
A.因事择人原则B.因才适用原则C.用人所长原则D.动态平衡原则
