A.创造型、符合型注册会计师B.注册经济会计师C.注册管理会计师D.财务总监在SWOT会计人才竞争战略中，英文……

单项选择题建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况。C

A.测试法
B.评估法
C.问卷
D.调查

单项选择题港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

A.战术
B.战略
C.策略
D.对策

单项选择题()的基本职责是维护职工的合法权益。

A.政府
B.企业管理者
D.工会
D.用人单位

单项选择题以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。

A.人力资源战略规划的设计与形成
B.对战略实施的全过程进行监控
C.战略规划的实施
D.战略规划的评价与控制

单项选择题()强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。

A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化