判断题九分割统合绘画法虽名为描画法，但实际上是一种对意象进行信息处理的技法。它能收集整理往来于来访者心中的各种视觉性、语言性的信息，9个格子就是存储这些信息的盒子。
判断题职业人格分析程序中，针对最高得分的人格特征提出任用与发展意见。
判断题由马斯洛的需要层次理论可知，20%的优异者控制企业80%普通员工的发展。
判断题目标是做这件事情的报酬。
判断题正常的心理状态+成功的胜任模型+创新的组织文化=健康型组织。
