单项选择题

A.上门招聘B.熟人推荐C.猎头公司D.发布广告（）招聘方法几乎对所有的人员都适用。……

（）招聘方法几乎对所有的人员都适用。

A.上门招聘
B.熟人推荐
C.猎头公司
D.发布广告

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热门试题

多项选择题以下关于招聘的说法正确的是（）

A.企业一般用猎头公司招聘技术人员
B.招聘工作的成败很大程度上取决于有多少合格者来应聘
C.与办公室接近的岗位一般用外部招聘更合适
D.外部招聘的缺点是招聘成本大，会影响内部员工的积极性
E.熟人推荐比较适用专业人员的招聘

多项选择题以下关于猎头公司的说法，错误的是（）

A.企业在猎取高级人才尽可能准确地描述岗位职责和任职条件
B.企业在与猎头公司合作时要约定好双方的责任和义务
C.猎头公司一般收取被猎人员的第一个月薪水作为报酬
D.企业可以委托猎头公司猎取各种人员
E.若被猎人才在保证期内离开，猎头公司要负责赔偿

多项选择题对招聘活动的评估主要包括（）

A.对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结
B.对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结
C.对招聘工作的时间效率进行评估
D.对招聘工作的满意程度进行评估
E.对招聘工作的经济效率进行评估

多项选择题招聘准备阶段的主要任务是（）

A.招聘需求分析
B.招聘方法选择
C.明确招聘工作特征和要求
D.制定招聘计划和招聘策略
E.招聘实施

多项选择题狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其间主要包括（）几个步骤。