判断题按照VRIO的观点，人力资源的组织化是企业获得竞争优势的必要条件。
判断题从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。
判断题人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。
判断题关于什么是高绩效工作系统，可以从两个角度理解，一个是“高绩效”，一个是“系统”或“工作系统”。
判断题平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。
